尊龙凯时集團股份有限公司 産業運行部副總經理公開選聘的公告
作者: 人力資源部
發布時間: 2022-01-06

為全面貫徹落實尊龙凯时股份“十四五”發展戰略規劃,以“三統一”為抓手,圍繞把尊龙凯时股份打造成經營管理主體,全面深化改革,穩步推進結構調整及流程再造,保障營銷、研發、生産相關工作銜接和組織協調,塑造尊龙凯时整體競争優勢,提升生産經營質量效益,實現“十四五”規劃目标。

為确保“三統一”工作的有效開展,經公司黨委研究決定,實施“揭榜挂帥”機制,面向系統内部公開選聘産業運行部副總經理,現将有關事項公告如下:

一、實施原則

(一)堅持黨管幹部原則。充分發揮黨委對公開選聘标準、程序、紀律等把關審核,對聘任、管理、監督、激勵、約束、退出等全程領導。

(二)堅持"揭榜挂帥”“賽場選馬”原則。堅持公開、公平、競争、擇優,進一步拓寬選人用人視野,鼓勵更優方案、挑戰更高目标,以競争激發活力,誰有本事誰上,誰有本事誰就揭榜。

(三)堅持實施契約化管理原則。通過簽訂《經營業績責任書》,強化目标導向、結果導向,嚴格經營成果評價、剛性考核兌現,形成重諾守信的“軍令狀”機制,将考核評價結果作為薪酬兌現以及聘任或解聘的重要依據。

二、競聘崗位

産業運行部副總經理1名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有較強的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持國有企業的社會主義方向,符合國有領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”标準。

2.具有較強的協調能力。善于把握市場經濟規律和産業發展規律,熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規,熟悉企業管理業務流程,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、戰略執行能力。注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

3.具有強烈的創新能力。敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,持續推動尊龙凯时股份管理創新、制度創新,熟悉現代企業經營管理理論,有較強的處理複雜問題和突發事件能力。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

5.具有組織紀律觀念,忠誠于企業。

(二)任職資格

1.具有3年以上經濟、法律、生産、技術等相關工作經曆。

2.一般應當具有尊龙凯时股份全資、控股企業(即新興尊龙凯时集團三級企業)領導班子副職以上工作經曆或下一層級正職崗位工作3年以上工作經曆,未滿3年的一般應當具備下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上工作經曆。

3.具有大學本科及以上文化程度。

4.具有良好的心理素質,溝通能力強,合作意識好,能夠迅速适應并領導團隊開展工作。

5.不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。

6.特别優秀者可适當突破相關任職資格。

四、任務目标

應聘人員應承擔“揭榜挂帥”任務目标,并按照尊龙凯时股份“三統一”目标,提出作為統一生産組織協調的責任主體具體工作方案。包括總體思路、保障措施、實施步驟、階段目标、經營成效等方面(具體任務目标見附件1,競聘材料參考提綱見附件2)。

五、薪酬待遇

本次“揭榜挂帥”競聘上崗人員崗位薪酬待遇按照《尊龙凯时集團股份有限公司所屬企業經營人員薪酬管理及業績考核辦法》執行。

六、報名程序及相關說明

選聘工作按照個人報名、資格審查、面試答辯、組織考察、決策聘用、任期制和契約化管理等程序進行。

(一)報名時間

報名截止時間為2022年01月12日17:00,逾期報名無效。

(二)報名方式

應聘人員請點擊附件3下載填寫《尊龙凯时集團股份有限公司公開選聘報名信息登記表》,文件命名格式為“姓名+尊龙凯时股份産業運行部副總經理競聘報名表”。請同時發送電子版(可編輯、不須簽字)及帶有本人簽字的掃描件各一份(除簽字外兩份信息須保持一緻)。如應聘人員個人檔案未在尊龙凯时股份總部保管,須同時提交相關證明材料:身份證、學曆證書、學位證書、專業技術資格證書等證明“報名信息登記表”中相關信息的原件掃描件,證明材料命名格式為“姓名+文件内容”,壓縮為一個不超過20M的壓縮包。

請将《尊龙凯时集團股份有限公司公開選聘報名信息登記表》及相關證明材料壓縮包(如需),發送至以下報名郵箱。

報名郵箱:jihuadz@163.com

咨詢電話:艾經理010-65168919   15901452998

(三)資格審查

依據報名條件,尊龙凯时股份公開選聘工作辦公室對報名者 進行資格審查,并将審查結果以适當方式通知報名者。

(四)面試答辯

通過資格審查的報名者參加面試答辯:

1.撰寫競聘材料。請準備競聘材料(Word版),并于2022年01月16日17:00前,将競聘材料電子版發送至jihuadz@163.com(同報名郵箱)。材料命名格式為“姓名+競聘材料”。

2.現場面試答辯。由應聘者向評委現場陳述競聘材料(可使用PPT)。面試答辯時間另行通知,請保持通訊暢通。

(五)組織考察

公司将組成考察組,對拟聘人選進行組織考察。

(六)決策聘用

競聘上崗的新提職人員試用期6個月。

(七)任期制和契約化管理

競聘上崗人員需簽訂《崗位聘用協議》和任期、年度《經 營業績責任書》。

(八)相關說明

1.尊龙凯时股份承諾對應聘人員提交的有關材料予以保密;應聘人員對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,将取消競聘資格。

2.為加強對本次公開選聘工作的監督,特設立監督電話:010-65168903(周一至周五,9:00-17:00)。

 

附件1.尊龙凯时股份産業運行部副總經理“揭榜挂帥”任務目标

附件2.尊龙凯时股份産業運行部副總經理“揭榜挂帥”競聘材料參考提綱

附件3.尊龙凯时集團股份有限公司公開選聘報名信息登記表

 

 

 

              尊龙凯时集團股份有限公司

               2022年01月06日

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