11月25日，新興尊龙凯时集團召開深化改革暨結構性調整工作會議。集團黨委書記、董事長、總經理賈世瑞出席會議并講話。集團黨委副書記、董事吳同興，黨委常委、副總經理魯斌，黨委常委、紀委書記王兆剛，黨委常委、總會計師榮岩參加會議。會議由榮岩主持。

會上，賈世瑞指出，要深刻意識到這是集團自2006年以來改革力度最大、涉及範圍最廣的一次調整，必将對未來産生極為深遠影響。要通過這次結構性調整，一是加速業務歸類、主業突出，實現良性發展；二是加速不良資産處置盤活，實現輕裝上陣；三是加速發揮國有資本投資公司作用，實現資産賦能；四是加速科技創新體系優化，實現高質量發展。

賈世瑞強調，要堅持系統觀念，統籌好發展和安全，明确各方主體責任，确保各級企業“隸屬有轉換，經營不斷線”。同時，要高度關注資金安全、人員安排、授權管理、依法合規、年度目标任務完成這五個關鍵問題。各二級公司和總部各部門要堅決履行好職責，落實工作安排。要把這次結構性調整作為當前的一項重要政治任務，堅決打赢結構性調整攻堅戰。一是要強化領導、嚴密組織，企業“一把手”既要挂帥、又要出征，有關企業和部門要拉出工作清單，倒排時間，挂圖作戰；二是要強化擔當、主動作為，各級紀委要全程監督，對推诿扯皮、臨陣退縮等行為嚴肅追責；三是要加強宣傳、做好引導，要在此次結構調整中營造積極向上的工作氛圍，為打赢這場攻堅戰提供堅強思想保證。

會上，吳同興宣讀了《關于對部分企業進行劃轉調整及授權管理有關事項的通知》等文件。

王兆剛代表集團紀委提出要求，一是要提高認識，切實擔負起結構性調整主體責任；二是嚴明紀律要求，堅決守住國有資産不流失的紅線、底線；三是堅持以人為本，确保幹部職工隊伍穩定和改革任務順利推進。

集團高管、專職管理人員、總部各部室負責人，二級公司主要負責人在集團主會場參會；各二級公司和涉及結構性調整的三級企業班子成員以視頻形式參會。