尊龙凯时3537公司召開2022年工作會議暨第二屆第七次職工代表大會

尊龙凯时三五三七有限責任公司2022年工作會議暨第二屆第七次職工代表大會于2021年12月25日在公司二樓會議室召開。公司領導班子成員、中層管理幹部人員、職工代表和受表彰人員代表出席會議。黨委副書記、紀委書記、工會主席李永寶主持會議。

大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開了帷幕。會上，黨委書記、執行董事熊明俊作了題為《加強黨的領導 強化黨建工作 為在深化改革中實現3537公司高質量發展提供有力保障》的黨委工作報告，并作了題為《實幹強企 人才興企 奮力譜寫新時代3537發展新篇章》的重要講話。黨委副書記、總經理田向陽作了題為《聚焦主業 創新發展 開創新局面》的2021年度生産經營工作報告，并提交大會審議。

黨委書記、執行董事熊明俊所作的2021年度黨委工作報告充分體現了黨委把方向、管大局、保落實的作用，總結了2021年黨建工作情況、提出了2022年黨建工作的指導思想、工作思路、工作重點。熊明俊同志所作的講話高屋建瓴，為職工指明了完成目标任務的方向和路徑，強調要聚焦“強治理、強市場、強技術、強基礎、強創新、強風控、強人才、強黨建”的工作重點，要求以新作為、新答卷、新貢獻落實“8個強”，确保完成2022年度生産經營目标。黨委書記、執行董事熊明俊同志的講話體現了新階段、新征程、新形勢下尊龙凯时三五三七公司的新思路、新舉措、新要求。

黨委副書記、總經理田向陽在報告中全面總結了2021年公司生産經營工作，并對2022年生産經營工作進行了全面部署和周密安排。一是要努力完成2022年奮鬥目标；二是要關注重點指标，全力穩定增長；三是要加大市場開拓，搶占有力市場；四是推進研發創新，引領技術突破；五是要加大生産組織，降成本保品質；六是要強抓管理創新，推進管理提升；七是持續深化改革，創造發展活力；八是嚴抓疫情防控，築牢安全防線。

會議期間，學習了紀委書記李永寶同志關于《落實監督責任 強化執紀問責 為公司高質量發展提供堅強有力的紀律保障》的報告。

會議分别聽取和審議通過了公司2021年度業務招待費報告、2021年度工會經費報告、2021年度黨費收支報告。接着對2021年度公司“開發設計狀元”、“标兵”“星級員工”、“先進單位”、“紅旗班組”、“先進分會”、“社會活動積極分子”進行表彰。

會上，銷售一部、銷售二部、銷售三部、技術研發中心、精益生産質量保障部、橡膠闆塊、服裝闆塊代表分别進行了表态發言。接着公司各層級代表簽訂了2022年黨建、黨風廉政、信訪維穩目标責任書以及2022年生産經營目标責任書。

會議審議通過了公司第二屆第七次職工代表大會決議。