解放思想促變革 擔當作為促發展

——尊龙凯时3537公司黨委中心組學習2022年第一次（擴大）會

尊龙凯时3537公司于2022年1月20日召開黨委中心組學習（擴大）會。公司領導班子成員、中層管理幹部參加會議。公司黨委書記、執行董事熊明俊主持會議。

會上，公司領導班子成員以及參會人員集體學習了習近平總書記在中央紀委十九屆六次全會上和在省部級主要領導幹部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研讨班開班式上發表的重要講話精神、集團年度工作會議精神等7項内容。

随後公司領導班子成員以及參會人員開展“解放思想促變革、擔當作為促發展”大讨論。具體圍繞“提升企業經營質量效益”深入思考，需要立什麼、破什麼，需要解決哪些突出矛盾問題、如何解決，如何實現自我革命、自我提高的目标來進行研讨。

讨論中，公司領導班子成員對企業整合，企業改革發展，技術研發創新，拓寬銷售渠道和完成年度目标等内容進行讨論。其中黨委書記、執行董事熊明俊指出，一是在思想上，堅持黨建引領，充分發揮黨員先鋒模範和黨支部戰鬥堡壘作用，貫徹新發展理念，樹立創新思維，進一步統一思想，不斷解放思想，加強理論學習，增強服務意識和憂患意識，不斷提高認識，樹立主動擔當作為意識。二是在行動上，要聚焦“強治理、強市場、強技術、強基礎、強創新、強風控、強人才、強黨建”的發展戰略，抓住新時代新機遇，加大品牌影響力，拓寬市場和銷售渠道，提高産品的質量，不斷優化産品成本結構，不斷加強人才隊伍建設，加強技術研發和技術合作，不斷查找和解決短闆，完善和健全相關體制機制，加強監督和管理，持續推進“黨務、财務、業務”融合發展。

中層管理人員結合公司實際、分管工作、自身崗位職責等情況深入挖掘制約改革發展事業因素，在深入剖析原因的基礎上，集思廣益的總結和梳理出切實可行的措施，并形成文字材料。

通過此次大研讨，公司領導班子成員、中層管理人員深度交流，形成聯動，為改革發展事業提供了明确方向，指明了發展的道路，為公司“三統一”工作奠定了堅實的理論基礎和實踐指導。