9家二級公司的16名主要負責人依次開展述責述廉，将履行自身職責特别是管黨治黨責任、“一崗雙責”以及遵守《中國共産黨廉潔自律準則》、執行廉潔紀律、落實中央八項規定和實施細則精神與集團九項規定要求的情況進行了說明，并對2021年度廉潔自律作出鄭重承諾。

會上，還集中學習了上級關于加強對“一把手”和領導班子監督方面的相關要求。 

張雅林就深刻汲取李成章案件教訓，推動幹部履職盡責提出三點要求：一要認真學習貫徹習近平總書記關于責任擔當和黨風廉政建設反腐敗鬥争的重要論述精神，強化工作動力、振奮工作狀态、守住政治底線、築牢紀律紅線，自覺做讓黨組織放心的國企領導幹部；二要聚焦重點任務，在貫徹國企改革發展和黨的建設三個重要文件精神中、大力推進整改任務上、完成年度各項任務目标中出真招、見實效，加強業務監督，不斷強化風險防範，築牢“三道防線”；三要不斷強化廉潔自律，始終把紀律和規矩挺在前面，自覺接受監督，領導幹部要經受得住考驗，以上率下管住隊伍，遠離“七個有之”現象。

張雅林以此次會議為契機，與二級公司主要領導談心談話。他指出，二級班子主要領導要切實增強民主集中制的意識，重大決策要充分論證，決策過程要公開透明，對于審計整改合格率低的問題要拿出具體舉措落實整改要求，堅決杜絕搞形式、走過場，通過監督檢查确保整改實效，有序推進各項年度目标任務落實落地，在“十四五”開好局、起好步，以優異成績向建黨一百周年獻禮。

為進一步強化對“一把手”監督，認真落實好李成章案件整改工作，魯斌強調了三點要求:一是要下大力氣，堅決肅清李成章案件對集團公司和鑄管股份的影響；二是領導人員必須端正業績觀，堅決落實各項整改任務要求；三是堅持“以案促改”，堅決與違紀違法問題作鬥争，防止此類問題再發生。

最後，王兆剛指出，述是形式，改是根本，述責述廉工作是強化黨内監督特别是對“一把手”監督的重要方式，二級公司領導人員要提高政治站位，充分認識“一把手”監督的重要性，要對黨絕對忠誠，自覺接受組織監督，主要領導要樹立底線思維，強化紀律規矩意識，自覺當好本單位“領頭雁”“風向标”。

集團公司高管、黨委巡視組負責人、總部機關各部室負責人，各二級公司黨委書記、董事長、總經理、紀委書記等40人參加會議。